Als Training en Ontwikkeling Specialist ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van een optimale ontwikkeling van alle medewerkers. Dit doe je door zowel op lokaal als op corporate niveau programma’s te ontwikkelen en te implementeren. En door programma’s voor specifieke groepen  (functiegroepen, afdelingen of teams) op te zetten gericht op de performance in de huidige rol of setting, of juist op de volgende stap. Je hebt intensieve contacten met HR collega’s en managers. Je onderhoudt een intern en extern  netwerk van samenwerkingspartners en experts. Tevens participeer je met regelmaat in internationale projecten.

Als Training en Ontwikkeling Specialist ben je verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

  • Je brengt de ontwikkelingsbehoefte en -noodzaak van de jouw toegewezen afdelingen/divisies in kaart.
  • Je ontwikkelt een leertraject waarbij je in gezamenlijkheid de leerdoelen formuleert, interventies bepaalt en evaluatiecriteria & -methoden vaststelt. Je benoemt de randvoorwaarden waaraan het leertraject moet voldoen en je definieert hoe de transfer naar de werksituatie gaat plaatsvinden.
  • Je voert het gehele leertraject uit (in samenwerking met People Services), dat bestaat uit de opleidingsaanvraag, het plannen van resources, het verstrekken van de opdracht aan een externe leverancier, het verzorgen en inplannen van de inschrijvingen en de algehele administratieve en financiële coördinatie.
  • Je evalueert het leertraject en de leereffecten a.d.h.v. de reacties van de deelnemer op de interventies en de behaalde leerdoelen.
  • De resultaten verwerk je in beleids- en managementrapportages
  • Je weet de technologie in te zetten ter ondersteuning van de inhoud van de programma’s en de uitvoering daarvan.
  • Je werkt intern bij DAF en PACCAR aan verbetertrajecten waardoor meer trainingen voor meer medewerkers toegankelijk worden.
Voor deze uitdagende functie zoeken wij kandidaten die fulltime beschikbaar zijn met ruime ervaring in training & development.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau, in een onderwijskundige of didactische richting.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een internationale werkomgeving en je bent gewend om te acteren in een complexe HR omgeving.
  • Je kunt schakelen met zowel de werkvloer als met het management en je bent pragmatisch ingesteld. Door je kennis en ervaring kun je meewerken aan de ontwikkeling van de afdeling naar de toekomst.
  • Belangrijke vereisten zijn ervaring met de implementatie van Learning Management Systemen en het hebben van aantoonbare projectmanagementvaardigheden.
  • Vanzelfsprekend ben je vaardig in de Engelse taal.

Kun je invulling geven aan het beschreven profiel en herken jij jezelf in de volgende competenties: resultaatgericht, initiatief, overtuigingskracht, conceptueel denken, analytisch vermogen en voortgangscontrole, dan komen wij graag met je in contact.

Wij bieden
Bij DAF werk je in een professionele, innovatieve  en veilige werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We bieden je  een carrière met veel doorgroeimogelijkheden. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Als je graag  werkt in een internationale organisatie met een no-nonsense cultuur én ambitie, dan is DAF de werkgever die je zoekt.
Naast een goed salaris biedt DAF jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een 36-urige werkweek;
  • 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 13 ADV dagen op te bouwen;
  • Een variabele bonus, gebaseerd op het resultaat van DAF;
  • Een goede werk-privé balans (door onze flexibel werken regeling);
  • Een goede pensioenregeling en een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering;
  • Uitgebreide mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van opleidingen  en (online) trainingen.

Drive your career, join DAF!

Voor informatie kun je contact opnemen met Jaap Hoogveld (Recruiter) op tel. 040 214 2741  Je kunt solliciteren door je CV en motivatiebrief te uploaden via de site.

 

Solliciteer

 

https://i2.wp.com/www.komma-ut.nl/wp-content/uploads/2017/10/DAF_logo.png?fit=1024%2C280&ssl=1https://i2.wp.com/www.komma-ut.nl/wp-content/uploads/2017/10/DAF_logo.png?resize=150%2C150&ssl=1Serena KuiperVacatureslearning and development,leereffecten,projectmanagement,training,verbetertrajectenAls Training en Ontwikkeling Specialist ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van een optimale ontwikkeling van alle medewerkers. Dit doe je door zowel op lokaal als op corporate niveau programma’s te ontwikkelen en te implementeren. En door programma’s voor specifieke groepen  (functiegroepen, afdelingen of teams) op te zetten gericht...Vereniging voor Onderwijskundigen Universiteit Twente